Incompany trajecten voor organisaties
Incompany trajecten voor organisaties
Praktisch, verdiepend en direct toepasbaar
Steeds meer organisaties schakelen TC Academy in voor incompany trainingen en maatwerktrajecten op locatie. Van een intensieve vierdaagse Coachend Leiderschap tot trajecten rondom communicatie, persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Wij creëren leerervaringen die écht impact maken op de werkvloer.
Onze trainingen zijn persoonlijk, interactief en afgestemd op jullie praktijk, uitdagingen en doelen. Geen standaardprogramma’s, maar maatwerk dat past bij jullie organisatie en mensen.
Waarom organisaties kiezen voor TC Academy
- Praktische tools die direct toepasbaar zijn
- Ervaren trainer met oog voor de mens achter de professional
- Interactieve en verdiepende werkvormen
- Maatwerk afgestemd op jullie organisatie
- Focus op duurzame ontwikkeling en resultaat
Voorbeelden van trajecten
- Coachend leiderschap
- Effectieve communicatie
- Persoonlijk leiderschap
- Teamontwikkeling
Ontdek wat TC Academy voor jullie organisatie kan betekenen
Wij hebben professionals opgeleid tot coach voor organisaties als
Kwaliteit & TC Academy
Het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO) is het register waar opleidingsinstituten toegelaten worden die voldoen aan een norm ten aanzien van kwaliteit van de studentprocessen, heldere en eerlijke informatievoorziening, duidelijke doelen en eindkwalificaties, voorzieningen voor studenten die vertraging oplopen, klachtenprocedures, kwaliteit van docenten en het management. www.crkbo.nl
De Noloc is een beroepsorganisatie voor Loopbaanprofessionals. De Post-HBO professioneel loopbaancoach is aangemerkt als een relevante opleiding voor certificering door de Noloc. De specifieke eisen voor accreditatie als Noloc erkend (CMI Register) Loopbaancoach kun je vinden op www.noloc.nl
De Stichting Post HBO is een onafhankelijk dienstverlenende organisatie op het gebied van Post-HBO-opleidingen in Nederland. Doel van deze organisatie is door middel van kwalitatieve toetsing onderscheid aan te brengen in het uitgebreide aanbod aan Post-HBO-opleidingen in Nederland. De door de SPHBO getoetste opleidingen krijgen het predicaat Registeropleiding post-HBO. Het is een beschermd predicaat, dat alleen door de SPHBO kan worden verleend.
Alle opleidingen van de TC Academy zijn geaccrediteerd door de Stichting Post HBO Nederland. Deelnemers die deze opleiding met goed gevolg afronden, ontvangen een erkend Post HBO diploma. www.cpion.nl
Onze trainers
Suzanne Vanca
Ik combineer mijn ervaring uit het onderwijs en het bedrijfsleven om mensen écht in beweging te krijgen. Met een achtergrond in didactiek, communicatie en coaching én jaren ervaring als trainer, weet ik wat nodig is voor blijvende ontwikkeling.
Als eigenaar en hoofdtrainer van TC Academy is mijn missie helder: mensen begeleiden in hun groei — vanuit bewustzijn, vertrouwen en eigenaarschap.
Edmée Bartelse
Ik geloof dat echte ontwikkeling ontstaat door te ervaren en te doen. Met ruim 20 jaar ervaring in het werken met kinderen en het trainen van ouders en professionals, heb ik van dichtbij gezien wat mensen helpt om te groeien.
Deze ervaring neem ik mee in mijn werk als (kinder-)coach en trainer bij TC Academy. Mijn missie is om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ieder mens.
Hannah Kruijff
Hannah begeleidt al haar hele loopbaan mensen in hun ontwikkeling. Van logopedist in het speciaal onderwijs tot Learning & Development adviseur in de retail — leren en groeien vormen de rode draad.
Sinds 2017 werkt ze als trainer, coach en studiebegeleider bij TC Academy, waar ze zelf ook is opgeleid. Met haar enthousiasme voor leren inspireert ze anderen om zich te blijven ontwikkelen en haalt ze zelf net zoveel uit elke leerreis.
Gavir Breidel
Jaren geleden kreeg ik de vraag om als trainer voor een groep te staan. iets wat ik nog nooit had gedaan. Het gevoel na die training was magisch. Ik wist zeker dat ik mijn passie had gevonden en besloot het nooit meer los te laten.
In de jaren daarna heb ik mezelf (theoretisch & praktisch)verder ontwikkeld op het gebied van coaching en leiderschap. Naast mijn rol als Teammanager voor de Gemeente Rotterdam vind ik het heerlijk om vanuit verschillende rollen bij te dragen aan ontwikkeling.
John Rijsdijk
John’s passie ligt in het verbinden van mensen met zichzelf en met elkaar. In verschillende rollen is hij dagelijks met mensen in de weer: als interim manager, coach, trainer en trainingsacteur. Die laatste rol is zijn favoriet, omdat hij daarin snel de toegevoegde waarde van trainingsacteren kan laten zien en mensen helpt bij persoonlijke vraagstukken. Als lid van de Nederlandse Vereniging van Trainingsacteurs blijft hij zich continu ontwikkelen.
Met een master in leiderschap, werkt samen met een netwerk van professionals en krijgt zo de kans om in uiteenlopende organisaties mee te kijken en bij te dragen aan verandering.
Sandra Witteman
Sandra brengt beweging in mensen en organisaties. Als master trainer, coach en organisatieadviseur begeleidt ze verandering met aandacht voor communicatie, gedrag en leiderschap. Haar aanpak is helder, mensgericht en gericht op duurzame ontwikkeling.
Met haar achtergrond in gedragsverandering, NLP en systemisch werk raakt ze snel de kern. Als trainer bij TC Academy deelt ze haar ervaring op een praktische en inspirerende manier.
Sandra: “Mijn missie is mensen in hun kracht zetten – met vertrouwen, richting en plezier.”
Rogier Moed
Kijken naar wat er is en wat er kan
Als teamcoach/trainer houd ik me bezig met het ontwikkelen van individu, teams en organisaties, met respect voor eigenheid en verschil. Kijken naar wat er is en wat er kan en aansluiten bij het hier&nu, wat confronterend kan zijn en ook enorm inspirerend.
Dit doe ik vanuit rust en verbondenheid, waardoor veiligheid en vertrouwen ontstaan, zodat vanzelf op een diepere laag gewerkt wordt en stappen gemaakt worden die echt zijn en beklijven.
Rogier verzorgt de specialisatie ‘werken met teams’ bij de TC Academy