Post-hbo professioneel Trainer +
SPHBO erkende opleiding tot trainer
Post-hbo professioneel Trainer +
SPHBO erkende opleiding tot trainer
Eerstvolgende startdatum:
31/07/2025
€ 6.990,-
- Na 17 dagen zelfstandig professioneel trainer
- Extra: Specialisatie module: coachen: de basis
- Extra: Specialisatie module: zelfstandig ondernemerschap
Suzanne Vanca
Eigenaar en hoofdtrainer
Eerst even kennismaken?
Ik neem binnen één werkdag contact met je op om al je vragen te beantwoorden.
Startdata
| 27/01/2026 | Rotterdam | Data | Kennismaken | Inschrijven |
| 27/01/2026 | Utrecht | Data | Kennismaken | Inschrijven |
Gaat het werken met groepen jou natuurlijk goed af en vind je het tijd om je te gaan professionaliseren? Heb je het vak van trainer altijd al interessant gevonden en is het moment nu daar om je te gaan bekwamen? Dan is de post-hbo opleiding tot professioneel trainer iets voor jou!
De TC Academy biedt je een opleiding tot professioneel trainer waarmee je in 17 dagen een erkend post-hbo diploma behaalt. Daarna sta je professioneel en vakbekwaam in het werkveld.
Tijdens de opleiding richten we ons, naast de vak inhoud, ook op jou in je rol van trainer. Wie ben jij als trainer, wat zijn je kwaliteiten en je valkuilen? Welke weerstanden raken jou? Hoe komt dat? Wat zegt dat over jou in je rol van trainer?
We zijn geen therapeutische opleiding, echter ontkom je er niet aan ook naar jezelf te kijken en op persoonlijk vlak verdieping aan te gaan zodat je als trainer het verschil kunt gaan maken en kun jij naast vakinhoudelijk training geven, de deelnemers ook verdieping bieden op het persoonlijke vlak. Juist op het persoonlijke vlak een essentie kunnen raken, maakt dat de deelnemers kunnen groeien waardoor de inhoudelijke kennis beter tot z’n recht kan komen.
De 17 daagse opleiding leert je, naast het vakbekwaam worden, tevens de vaardigheden om jezelf in de markt te zetten en vul je je rugzak met een specialisatie Coachen: de basis. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als trainer, met een erkend diploma, gaan werken.
De lesstof heeft veel met afwisseling tussen theorie en praktijk, waarbij ervaringsgericht leren centraal staat middels ‘Learning by doing’.
De 17 daagse trainersopleiding is bedoeld voor mensen die het trainersvak professioneel en beroepsmatig willen uitoefenen. Zelfstandig trainen, trainen binnen een organisatie of in het onderwijs, de opleiding tot professioneel trainer sluit op al deze werkvelden aan.
De opleiding tot trainer is opgebouwd volgens een goed doordacht curriculum en heldere doelstellingen. De opleiding wordt afgesloten met een eindopdracht in de praktijk. Naast de lesdagen en de intervisiebijeenkomsten verwacht de TC Academy dat je minimaal 6-8 uur in de 2 weken investeert in zelfstudie.
Aan het eind van de trainersopleiding kun je:
- Zelfstandig en professioneel functioneren als trainer
- Stevig in het werkveld staan doordat je weet wie je bent in je rol van trainer
- Omgaan met weerstanden bij jezelf en de ander
- Een eigen trainingsprogramma ontwikkelen
- Reflecteren op je eigen handelen als trainer waardoor je kunt blijven groeien
- Feedback geven en ontvangen om te blijven leren
- Een salesplan schrijven en jezelf als trainer presenteren in de markt
- Profiteren van het opgedane inzicht in communicatie- en groepsprocessen
- Als trainer verdieping brengen in je trainingen door de specialisatie Coachen: De basis
Na het slagen voor je examen ontvang je een erkend post-hbo diploma voor professioneel trainer. Het Centrum Post Initieel Onderwijs (CPION) geeft dit diploma af. (het CPION is de vertegenwoordiger van Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs: SPHBO). Om deel te kunnen nemen aan de post-hbo opleiding tot professioneel trainer heb je, naast hbo werk- en denkniveau, minimaal drie jaar algemene werkervaring nodig. Daarnaast vragen we je een competentietest te maken. Een intakegesprek waarin jij je ervaring en motivatie onderbouwt is een onderdeel van de toelatingsprocedure.
Fase 1 | 2 dagen | De trainer zelf
Het programma start bij jezelf. Wat motiveert je om als trainer te willen werken? Ken jij je belangrijkste competenties? Kun je hierop reflecteren? In welke mate ben jij je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelpunten? Het is maar een kleine greep uit de vele vragen die beantwoord worden in deze fase.
Een beter inzicht in jezelf helpt bij het creëren van inzicht in een ander. Het steunt je in je ontwikkeling.
Centrale vragen tijdens deze fase zijn:
- Wie ben ik in mijn rol als trainer?
- Hoe reflecteer ik op mijn handelen?
Tijdens je loopbaan als trainer word je vaak op de proef gesteld. Een krachtige trainer zorgt voor een goede basis en een veilige omgeving. Zo kunnen cursisten zich optimaal ontwikkelen.
Onderwerpen:
- Dag 1: De competente leider
- Dag 2: Reflecteren
Resultaat:
Aan het eind van fase 1 ben je in staat:
- Je drijfveren als trainer te benoemen
- Je kwaliteiten en ontwikkelpunten te herkennen
- Deze te verwerken in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP)
- Te reflecteren op je eigen handelen.
Fase 2 | 5 dagen | Trainen: de basis
Fase 3 | 4 dagen | De trainer in de groep
Fase 4 | 1 dag | Het werkveld van de trainer
Fase 5 | 3 dagen | Specialiseren
Fase 6 | 2 dagen | Afstuderen
Nieuwsgierig naar deze opleiding?
Neem vooral een kijkje, en mocht je vragen hebben of ‘live’ willen kennismaken, vraag dan een kennismakingsgesprek aan. We ontmoeten je graag!
Jouw ontwikkeling
Bij TC Academy staat de ontwikkeling van de deelnemer centraal. Om jouw ontwikkeling positief te beïnvloeden, ondersteunen we je met:
Blended learning
Lesdag 1,2 en 9 volg je bij ons online in eigen tempo. Nav. de gemaakte opdrachten, ontvang je individueel feedback, direct van de docent.
E-learning
Elke lesdag wordt afgesloten met een e- learning module om de lesstof te herhalen en daarmee te zorgen voor een betere integratie van de lesstof.
Intervisiebijeenkomsten
Er zijn 6 intervisiebijeenkomsten tijdens de opleiding, telkens na afronding van een module. Je gaat samen met je medestudenten reflecteren op het leerproces en op jezelf als trainer. Het doel is een verdieping in je ontwikkeling naar professioneel trainer. Je deelt ervaringen, observeert en geeft elkaar feedback. We gebruiken de intervisiebijeenkomsten ook om je competenties te oefenen.
Logboek/POP
Tijdens de trainersopleiding houd je een persoonlijk logboek bij. Onderdeel van dit logboek is het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP). Daarin volg jij je persoonlijke ontwikkeling.
Tussentijdse opdracht en evaluatie
Je tussentijdse opdracht bestaat uit het ontwikkelen en uitvoeren van een workshop. Daarnaast voer je halverwege de opleiding een persoonlijk gesprek met een van jouw trainers. Het doel is om samen te bepalen waar je staat in je ontwikkeling en waar je nog sturing kunt gebruiken. Het logboek en de observaties tijdens de trainingsdagen gebruiken we als leidraad voor dit gesprek.
Reflectie
Reflectie is een belangrijk onderdeel van de opleiding tot professioneel trainer. Leren stilstaan en kijken naar je eigen handelen. Zo word jij je bewust van de je keuzemogelijkheden.
Coach- en mentorgesprek
Mentorgesprekken vinden vooraf-, tijdens of na de les plaats met de docent/studentenbegeleider op moment hier behoefte aan is. Dit kan zowel op initiatief van de docent als de deelnemer zijn. Daarnaast is er de mogelijkheid om een coachgesprek aan te vragen met een van de externe coaches die verbonden zijn aan ons instituut. Zowel bij de mentor- als coachgesprekken staat ontwikkeling van de deelnemer centraal.
Video feedback
Tijdens de opleiding maken we een aantal keer video-opnamen van trainingen en presentaties. Deze opnamen worden voorzien van feedback.
Praktijktraining
Je sluit de opleiding af met het geven van een training voor een externe opdrachtgever. Zo doe je meteen ervaring op in de praktijk.
Examen en diploma
Examen en diploma
De TC Academy sluit haar opleidingen af met een examen. Dit examen bestaat uit een eindopdracht en een eindevaluatiegesprek.
Eindopdracht
De deelnemers verzorgen als eindopdracht een training voor een externe opdrachtgever die ze zelf hebben mogen werven
Eindevaluatie
Tijdens het eindevaluatiegesprek verdedigen de deelnemers hun logboek en tonen ze hun ontwikkeling tijdens de opleiding aan.
Post-hbo diploma
De TC Academy mag je een erkend post-hbo diploma overhandigen, afgegeven door het Centrum Post Initieel Onderwijs Nederland. (Het CPION is de vertegenwoordiger van de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs: SPHBO).
De erkende Post HBO opleiding tot trainer + volgen bij TC Academy?
De opleiding tot professioneel trainer kost € 6.990,-
Schrijf jij je als particulier drie maanden voor aanvang van de opleiding in? Dan biedt TC Academy je een korting van 5% aan.
Inbegrepen in de prijs zijn:
- Intake en competentietest
- 18 (les)dagen
- 6 intervisiebijeenkomsten
- Coachgesprek(ken)
- Werken met een acteur
- Examen CPION
- Accommodatie- en verblijfskosten (trainingsruimte, lunch)
- Registratie Landelijk Register Deelnemers CPION
Literatuur
De literatuur schaf je apart aan, de kosten zijn ca. € 300,-
Betalingsmogelijkheden
- Eenmalige betaling: Jij (of je werkgever) betaalt het volledige bedrag in één keer
- Gespreide betaling: Jij (of je werkgever) betaalt het bedrag in een overeengekomen aantal termijnen (maximaal 4, waarbij de laatste termijn voldaan dient te zijn voor de diploma-uitreiking)
Belastingvoordeel voor ondernemers
Ben je zelfstandig ondernemer of ZZP’er? Dan is het goed om te weten dat je investering in professionele groei vaak fiscaal voordelig is. Volg je een opleiding die aansluit bij jouw vakgebied, gericht is op nieuwe ontwikkelingen of bedoeld is om je kennis up-to-date te houden? Dan zijn de kosten in veel gevallen (deels) aftrekbaar bij de Belastingdienst. Meer informatie over de mogelijkheden voor jou, kun je hier vinden.
Jouw opleiding vergoed via het UWV
Wil je jezelf verder ontwikkelen en maak je gebruik van de WW regeling? Goed nieuws: het UWV heeft een samenwerkingsovereenkomst met de TC Academy. Dit betekent dat jij – met goedkeuring van je werkcoach – in aanmerking kunt komen voor een volledige vergoeding van jouw opleiding.
Bekijk hier het stappenplan om te ontdekken wat de mogelijkheden voor jou kunnen zijn.